Advogada Trabalhista RJ

Escritório de Advocacia Especializado em Direito do Trabalho

Direito Trabalhista

Oferecemos, primeiramente, uma análise detalhada do seu caso. Em seguida, atuamos em acordos judiciais e extrajudiciais, além de oferecer o acompanhamento completo da sua ação trabalhista. Nosso principal objetivo é garantir a melhor solução para resolver seu problema de forma rápida e eficiente.

Demissão

Demissão com e sem Justa Causa

Assessoria em casos de demissão, com ou sem justa causa. Orientamos o trabalhador sobre seus direitos e garantias trabalhistas relativas ao pagamento de verbas rescisórias, diferenças salariais, recolhimentos do FGTS, estabilidade acidentária, e demais estabilidades legais. Avaliação de demissão por justa causa, bem como de dispensa ilegal, abusiva e discriminatória, com a orientação ao trabalhador e aplicação de medidas eficientes e efetivas para a compensação de direitos trabalhistas lesados. Consultoria focada no cumprimento das leis trabalhistas e nos direitos fundamentais do trabalhador.

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Acidente de Trabalho

Esclarecimento e apoio jurídico a trabalhadores vítimas de acidente de trabalho e doenças ocupacionais, buscando ressarcimento indenizatório e garantia de estabilidade ou indenização substitutiva. Orientação sobre os direitos do trabalhador acidentado, incluindo os acometidos por doenças ocupacionais e reabilitação. Atuamos para garantir compensações financeiras e benefícios previstos na legislação trabalhista, de forma rápida e eficiente.

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Horas Extras

Consultoria especializada na averiguação de horas extras. Verificamos irregularidades ou ausência de pagamentos de horas extras realizadas, conforme as leis trabalhistas, visando a interposição de medida cabível para o reconhecimento e/ou pagamento de horas extarodinárias realizadas, incluindo adicionais noturnos e intervalos intrajornadas e interjornadas. Garantimos o cumprimento dos direitos do trabalhador que presta jornada além do previsto ou deixa de usufruir dos descansos previstos na legislação laboral, assegurando a compensação devida com os acréscimos legais.

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Acumulo de Função

Acúmulo de Função

Análise de casos de acúmulo de função, configurado quando o trabalhador exerce, além de suas funções, tarefas estranhas ou além para as quais foi contratado. Procedemos averiguação das descrições contratuais previstas para o cargo contratado e, em caso de configuração de acúmulo de função, buscamos a reparação salarial por funções adicionais, visando o recebimento pelo trabalhador de plus salarial pelas tarefas não previstas para o cargo/função para o qual foi contratado.

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Rescisão de Contrato

Assistência completa em rescisão de contrato de trabalho, orientando sobre direitos como FGTS, aviso prévio e 13º salário. Asseguramos que o processo seja realizado de forma justa, verificando o pagamento correto das verbas rescisórias, com identificação de possíveis descontos indevidos, sempre garantindo o cumprimento do pagamento correto e devolução de valores indevidamente descontados.

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Rescisão Indireta

Apoio jurídico para trabalhadores que desejam romper o contrato por falta grave do empregador (justa causa do empregado no empregador). Atuamos para que a rescisão indireta seja realizada de forma segura com o ingresso de ação apta a ensejar seu reconhecimento, e recebimento, pelo tratbalhador, de verbas e direitos decorrentes de uma demissão sem justa causa, como a percepção de aviso prévio, levantamento do FGTS acrescido da multa de 40%, seguro-desemprego e demais verbas. Defendemos seu direito em casos de assédio moral/sexual, atraso de salário, ausência de recolhimento do fundo de garantia e outras violações trabalhistas aptas a ensejar a configuração da rescisão indireta do contrato de trabalho.

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Desvio de Função

Examinanos e identificamos situações de desvio de função, procedendo com a defesa do trabalhador que exerce funções distintas da contrratação e/ou anotação na carteira de trabalho. Orientamos sobre direitos à equiparação salarial e busca de diferenças advindas dessa equiparação. Atuamos para garantir que o trabalhador seja reconhecido e remunerado adequadamente pelas tarefas realmente desempenhadas.

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Verbas Rescisórias

Verbas Rescisórias (Ausência e Diferença)

Auxiliamos trabalhadores no recebimento e/ou diferenças das verbas de rescisórias, como férias proporcionais, FGTS, 13º, aviso prévio, saldo de salário e demais verbas. Analisamos o Termos de Rescisão do Contrato de Tabalho (TRCT), busando garantir que o trabalhador receba todos os valores realmente devidos após o término do contrato. Buscamos uma resolução ágil e justa.

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Diferença Salarial

Atuação em defesa do trabalhador para corrigir diferenças salariais, equiparando o salário ao de colegas em funções semelhantes. Analisamos o histórico de pagamentos e buscamos a compensação financeira devida, garantindo a equidade salarial conforme as leis trabalhistas.

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Periculosidade

Defesa dos direitos do trabalhador exposto a atividades perigosas. Orientamos sobre o adicional de periculosidade, identificando situações que ensejam a sua incidência a fim de garantir que o empregador cumpra com o pagamento do respectivo adicional legal.

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Insalubridade

Apoio jurídico para trabalhadores expostos a ambientes insalubres, que demandam condições de trabalho específicas e prejudiciais à saúde do trabalhador . Buscamos garantir o adicional de insalubridade adequado ao gau de exposição (10%, 20% e 40%) e orientamos sobre os direitos relattivos à saúde e segurança do trabalhador.

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Dano Moral

Defesa do trabalhador em casos de assédio moral e/ou sexual, ou outras formas de ofensa a sua diginidade e ao seu direito a um ambiente de trabalho adequado. Atuamos para assegurar a compensação/reparação por violações de ordem moral, sempre em busca da garantia e defesa do direito do trabalhador a um ambiente saudável. Buscamos indenização justa e respeito aos direitos do trabalhador.

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Trabalho da Gestante

Assistência para trabalhadoras gestantes, assegurando estabilidade no emprego e direitos como licença- maternidade e condições seguras de trabalho. Temos como objetivo que as gestantes sejam respeitadas e que seus direitos trabalhistas sejam cumpridos durante a gravidez e após o nascimento.

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Trabalho sem Carteira

Trabalho sem Carteira Assinada

Defesa dos direitos de trabalhadores informais, buscando a regularização e o reconhecimento dos vínculos trabalhistas com o pagamento de todas as verbas e reconhecimento de todos os direitos inerentes ao vínculo de emprego . Atuamos para garantir que o trabalhador sem carteira assinada receba direitos como FGTS, férias, 13º e rescisão. Proteja seus direitos trabalhistas com nossa consultoria.

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Advogada Especialista em Causas Trabalhistas

Ofereço assessoria jurídica completa para casos de demissão (com ou sem justa causa), trabalho sem carteira assinada, e rescisão de contrato. Consultoria em questões relacionadas a verbas rescisórias, acidentes de trabalho, direitos de gestantes, e cobranças de horas extras. Minha atuação abrange ainda temas como acúmulo e desvio de função, diferença salarial, e adicionais de periculosidade e insalubridade.

Com foco na justiça e na solução eficiente de cada caso, ofereço um atendimento sempre personalizado e humanizado. Entre em contato.

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Anos de Experiência

Advogada Vivian Lima

Especialista em Direito do Trabalho, com mais de 16 anos de experiência em defender os direitos dos trabalhadores no Rio de Janeiro.

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